photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La SCOP Avant-Premières et ses partenaires recrutent trois animateurs.trices à plein temps en CDD du 2 juin au 29 août 2025 (3 mois) sur deux Coopératives Jeunesses de Services à Saint-Brieuc et Pléguien. Les animateurs.trices constitueront un binôme sur chaque CJS et auront un profil différent et complémentaire : l'un.e au profil « économie-coopérative » et l'autre au profil « jeunesse-éducation populaire ». Description des postes : Dans un premier temps (juin 2025), les animateurs.trices auront pour mission de contribuer à la mise en place d'une Coopérative Jeunesse de Services sur le territoire (promotion, recrutement des jeunes, partenariats). Dans un second temps (juillet et août 2025), les animateurs.trices seront en charge de l'animation et de l'encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans). Une Coopérative Jeunesse de Services (CJS) regroupe entre 10 et 15 adolescents.es de 16 à 18 ans qui s'initient à la gestion d'une entreprise coopérative en offrant différents services au territoire durant l'été. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et leur autonomie et d'expérimenter l'entrepreneuriat collectif. Les[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Contrat saisonnier du 30/06/2025 au 29/08/2025** L'Office de Tourisme Aubusson-Felletin recherche, pour la saison estivale 2025, un.e conseiller(ère) en séjour, dynamique et passionné(e) pour accueillir et informer les visiteurs durant la période estivale. Véritable ambassadeur(drice) du territoire, vous jouerez un rôle clé dans la promotion des richesses touristiques locales. Missions principales : - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs français et étrangers - Promouvoir les activités, sites touristiques, hébergements et événements du territoire - Assurer la gestion et la mise à jour des supports d'information touristique - Vendre des produits touristiques (billetterie, boutique, visites guidées.) - Participer à la gestion des appels téléphoniques et des courriels - Contribuer aux publications sur les réseaux sociaux et au site web de l'Office de Tourisme Profil recherché : - Formation en tourisme, communication ou équivalent - Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'équipe - Bonne maîtrise de l'anglais - Connaissance du territoire et intérêt pour le patrimoine - Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux - Disponibilité[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Anzin, 59, Nord, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le dispositif O2R est un programme de remobilisation socio-professionnelle sur les communes d'Orange, Bollène, Cavaillon et l'Isle sur la Sorgue. L' association DUNES met en commun son expertise dans le domaine de la médiation sociale avec des associations accompagnant des personnes vulnérables et éloignées de l'emploi. L'objectif du projet est de permettre aux personnes de retrouver une place dans la société et se remobiliser vers l'emploi grâce à des parcours sur mesure adaptés aux singularités de chacun. Les missions - Assurer une présence active de proximité - régulière, dissuasive et rassurante - sur les sites d'intervention auprès des habitants ou usagers par l'accueil, l'information et l'accompagnement de toute personne ainsi que la sécurisation des espaces publics avec une attention particulière envers les situations de détresse ou d'urgence sociale afin de prévenir et repérer les situations de danger. - Analyser, diagnostiquer et orienter les habitants ou usagers vers les lieux ou structures adaptés à leurs besoins - Rencontrer les différentes parties prenantes du territoire et discuter avec elles autour de l'ambiance du site d'intervention. - Prévenir et gérer[...]

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Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

recherche un(e) accueillant(e) au sein du service Petite Enfance du territoire Lavalette-Tude-Dronne. Venez rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse ! L'agent aura en charge l'accueil de jeunes enfants auprès des 4 crèches du territoire. Poste d'agent ressource, vous viendrez compléter une équipe au maximum de 5 agents. Vous serez responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans. Vous organiserez également des jeux et des activités d'éveil. Poste à pourvoir au 07/04/2025 Type de contrat et grade : Agent social Temps non complet : 35 heures hebdomadaires Poste à pourvoir du 07/04/2025 au 05/07/2025. possibilité de reconduction. Horaires variables suivant l'amplitude d'ouverture des crèches, du lundi au vendredi 8h-18h30 Lieu de travail : Planning fixe sur les 4 crèches du territoire Compétences : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Animer et encadrer les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil (crèche, halte-garderie) - Identification des signes et du degré de la douleur -[...]

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Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé de mission coordination du contrat local de santé (CLS) et du contrat local de santé mentale (CLSM) - (H/F) L'intercommunalité souhaite développer une politique de prévention en santé qui se veut transversale à une politique de promotion de l'activité sportive, d'une alimentation saine et locale et du respect de l'environnement en mettant en œuvre, entre autre, un CLS et CLSM pour définir une stratégie qui puisse répondre concrètement aux besoins de la population et en travaillant de concert avec les différents acteurs locaux. Il s'agit d'un engagement fort dans la coordination des interventions des différents acteurs locaux de santé sur le territoire, que ce soit en matière de prévention, de promotion de la santé, d'accès aux soins ou d'accompagnement médico-social, de santé mentale, de santé environnementale et de déterminants sociaux de la santé (éducation, logement, habitat, emploi.). Le CLS et le CLSM sont donc de véritables leviers contractuels d'animation territoriale et de décloisonnement des politiques publiques qui présente les avantages d'articuler les politiques publiques locales et les priorités de santé tout en ciblant aussi les populations isolées,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accueille 830 personnes adultes handicapées et emploie plus de 500 salariés en CDI ou CDD sur 14 établissements dont le CLAJJ à Toulouse avec une antenne sur Muret. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes dont elle s'occupe. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 (15 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle...), RSE, avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir ! Pour le CLAJJ nous recherchon actuellement 2 CESF en CDD pour une période de 6 mois : 1 poste sur le site de Toulouse et 1 poste sur le site de Muret. VOS MISSIONS Sous l'autorité du directeur d'établissement, représenté dans la structure par la Directrice-Adjointe ou la Responsable d'Unité d'Intervention Sociale, vous mettrez en œuvre les mesures[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Étienne-de-Gourgas, 34, Hérault, Occitanie

I- DESCRIPTION DU POSTE Intitulé : Coordinateur-trice de l'EVS le Pont Classification : 395 de la convention collective ECLAT. Rattachement : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration Finalités : - créer et porter des projets à destinations des populations, - créer des liens sociaux par une démarche éducative et pédagogique, - développer la participation, - développer les partenariats sur le territoire. Missions : I.1 Gestion administrative de l'EVS - Suivi administratif des dossiers : rédiger et assurer la gestion des dossiers de subventions, notamment en lien avec la CAF. - Suivi des indicateurs : assurer le suivi des objectifs annuels de l'EVS en lien avec les critères d'évaluation définis par les partenaires financiers (nombre de participants, activités proposées, fréquentation). - Communication administrative : rédiger des comptes rendus d'activité pour les partenaires, organiser des réunions de suivi avec les parties prenantes. - Connaissance des lois et de la réglementation. I.2. Animation sociale et mise en place des activités - Accueil du public : tenir les permanences d'accueil des habitant.e.s au local sur les créneaux d'ouverture au public. - Co-construction[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité d'une durée de 6 mois (du 7 juillet 2025 au 24 janvier 2026), et encadré-e par la Déléguée Territoriale à l'Animation, vous devrez assurer la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse de la collectivité et plus particulièrement les missions suivantes : Missions (Activités et tâches) - Animer une équipe de permanents et d'animateurs occasionnels (recrutement, encadrement, animation) ; - Assurer la gestion administrative (rédaction de bilan) et financière (suivi et préparation budgétaire) de la mission en lien avec le siège social ; - Garantir la mise en place des projets pédagogiques des secteurs enfance et jeunesse et veiller au suivi et à l'analyse des tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités ; - Veiller à la conformité juridique des opérations et au respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs ; - Assurer la relation aux familles et du territoire ; - Assurer la représentation de Léo Lagrange Animation sur le territoire ; Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Pélussin, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la responsable de la Maison France services, vous assurez les missions suivantes : Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques - Structurer et réaliser l'accueil de la demande économique sur le territoire (porteurs de projets d'installation, de développement, de reprise), dans les secteurs du commerce, industrie, artisanat, agriculture et tourisme - Informer et orienter le créateur ou le repreneur d'entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financements, marchés, partenaires), le conseiller dans ses démarches en lien avec le réseau de partenaires - Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux, assurer l'interface entre les acteurs économiques du territoire et de la Maison France services - Gérer au plan financier et commercial la promotion et la cession de terrains en zones d'activités, assurer une observation et une veille immobilière et foncière (bourse des locaux vacants.) - Réaliser le suivi de chantier des zones d'activités économiques avec la maîtrise d'œuvre - Lien avec les entreprises en matière d'emploi Animation et promotion économique - Recueillir les besoins et[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie C : filière administrative : adjoint administratif principal 2em classe Contrat d'un an Temps de travail :[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Murat-sur-Vèbre, 81, Tarn, Occitanie

Contrat à pourvoir du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 de 30 à 35 heures hebdomadaires Poste basé au Bureau d'Information Touristique de Murat Sur Vèbre La Communauté de Communes du Haut-Languedoc dispose d'un Office de Tourisme « Destination Haut-Languedoc » qui se compose de sept Bureaux d'Information Touristique. L'OT est en charge de la promotion du territoire, du développement de l'activité touristique, de l'accueil et l'information des clientèles. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de l'Office de Tourisme Destination Haut-Languedoc, vous devrez : - Assurer l'accueil et renseigner les touristes en face à face, par téléphone et par mail - Veiller à la démarche qualité de l'Office de Tourisme en respectant les procédures et outils mis en place - Faire part de tout dysfonctionnement ou incident à la directrice - Assurer les visites commentées du musée des mégalithes Adultes/Enfants et l'atelier du Néolithique spécial enfants - Remplacer occasionnellement dans les autres Bureaux d'Information Touristique ou effectuer des opérations extérieures - Remplacements occasionnels pour les visites commentées du territoire - Effectuer des ventes dans le cadre de la régie[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Lacaune, 81, Tarn, Occitanie

Contrat à pourvoir du 1er juin 2025 au 30 septembre 2025 de 30 à 35 heures hebdomadaires Poste basé au Bureau d'Information Touristique de Lacaune La Communauté de Communes du Haut-Languedoc dispose d'un Office de Tourisme « Destination Haut-Languedoc » qui se compose de sept Bureaux d'Information Touristique. L'OT est en charge de la promotion du territoire, du développement de l'activité touristique, de l'accueil et l'information des clientèles. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de l'Office de Tourisme Destination Haut-Languedoc, vous devrez : - Assurer l'accueil et renseigner les touristes en face à face, par téléphone et par mail - Veiller à la démarche qualité de l'Office de Tourisme en respectant les procédures et outils mis en place - Faire part de tout dysfonctionnement ou incident à la directrice - Assurer les visites du sentier de l'enfant sauvage - Remplacer occasionnellement dans les autres Bureaux d'Information Touristique ou effectuer des opérations extérieures - Remplacements occasionnels pour les visites commentées du territoire - Effectuer des ventes dans le cadre de la régie de recette de l'Office de Tourisme - Participer à l'entretien des locaux Toutes[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Bouéni, 97, Mayotte, -1

Présentation du GAL : Le Groupe d'Action Locale Ouest Grand Sud de Mayotte (GAL OGS) est porté par une association loi 1901, créée en 2016 à l'initiative des 7 communes du territoire sud-ouest du département : Bandrélé, Bouéni, Chiconi, Chirongui, Kani-Kéli, Ouangani, Sada. La communauté de communes du Sud (CCSUD) et la communauté de communes du Centre-Ouest (3CO) ont rejoint le Conseil d'administration de l'association en 2019. L'objectif du GAL est de mettre en œuvre le programme LEADER sur son territoire de plus 60 550. L'animation de ce programme passe par l'accompagnement et le suivi de projets, portés par des acteurs locaux, (depuis le montage du dossier de demande de subvention LEADER jusqu'à son remboursement) mais aussi par le suivi financier et l'évaluation du programme. Missions principales : Animation technique et administrative du programme - 70% - Accompagnement des porteurs de projet subventionnés par le programme LEADER (projets locaux et projets de coopération) : accueil, rencontres des porteurs de projets et accompagnement administratif au montage de dossiers de demande subvention, suivi des projets et demande de paiement. - Préparation et animation[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Bouéni, 97, Mayotte, -1

Présentation du GAL : Le Groupe d'Action Locale Ouest Grand Sud de Mayotte (GAL OGS) est porté par une association loi 1901, créée en 2016 à l'initiative des 7 communes du territoire sud-ouest du département : Bandrélé, Bouéni, Chiconi, Chirongui, Kani-Kéli, Ouangani, Sada. La communauté de communes du Sud (CCSUD) et la communauté de communes du Centre-Ouest (3CO) ont rejoint le Conseil d'administration de l'association en 2019. L'objectif du GAL est de mettre en œuvre le programme LEADER sur son territoire de plus 60 550. L'animation de ce programme passe par l'accompagnement et le suivi de projets, portés par des acteurs locaux, (depuis le montage du dossier de demande de subvention LEADER jusqu'à son remboursement) mais aussi par le suivi financier et l'évaluation du programme. Missions principales : Animation technique et administrative du programme - 70% - Accompagnement des porteurs de projet subventionnés par le programme LEADER (projets locaux et projets de coopération) : accueil, rencontres des porteurs de projets et accompagnement administratif au montage de dossiers de demande subvention, suivi des projets et demande de paiement. - Préparation et animation[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Emploi

Fuveau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Experience Designer (ED) est responsable de concevoir et de vendre des itinéraires sur mesure pour les clients via les agents de voyages. Son rôle consiste à réaliser un diagnostic client précis, établir des propositions d'itinéraires et budgets personnalisés, et finaliser les ventes tout en maintenant une excellente qualité de service et en défendant les marges de l'entreprise. Principales responsabilités : 1. Diagnostic client et proposition d'itinéraire : - Mener des entretiens approfondis avec les agents de voyages pour comprendre les besoins et attentes des clients finaux. - Concevoir des itinéraires sur mesure en s'appuyant sur une excellente connaissance du territoire français et des produits proposés par l'entreprise. - Établir des devis détaillés incluant des budgets adaptés aux demandes. 2. Gestion du cycle de vente : - Répondre aux demandes des agents de voyages dans des délais souvent très courts (quelques jours à 3-4 semaines pour le département FIT, ou plusieurs semaines pour le département Groupes). - Conseiller les clients sur le choix de l'itinéraire idéal et conclure les ventes en utilisant des techniques de négociation et de relance adaptées. - Défendre[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Houlgate, 14, Calvados, Normandie

L'office de tourisme renforce son équipe pour la saison touristique et recherche des personnes sérieuses, disponibles et sympathiques ! Vous vous sentez l'âme d'un ambassadeur ? Vous avez le contact facile et surtout le sens de l'accueil ? Alors rejoignez notre équipe de supers conseiller(e)s en séjour. Regroupant 4 offices de tourisme et représentant 39 communes, Normandie Cabourg Pays d'Auge tourisme a pour mission de faire rayonner le territoire au-delà de ses frontières. Et pour ça, nous avons chacun un rôle essentiel à jouer. Travailler avec nous c'est rejoindre une équipe bienveillante, performante et investie. Votre mission : grâce à un accueil de qualité, faire du séjour des visiteurs que vous accueillerez un moment sur mesure en mettant en valeur tout le potentiel de notre beau territoire. Et plus en détail, ça donne ça : Missions principales : - Vous êtes le premier contact avec les visiteurs : vous les accueillez au comptoir avec notre carnet de séjour numérique, par téléphone, courrier et e-mail et les conseillez selon les critères de la marque Qualité Tourisme - Vous réalisez des enquêtes de satisfaction - Vous collectez et gérez les disponibilités des hébergeurs -[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi

Allanche, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat saisonnier à temps complet : du lundi 14 avril 2025 au vendredi 30 mai 2025. Travail les week-ends et les dimanches. Devenez expert.e de territoire d'une destination de montagne au coeur du Parc naturel régional des Volcans d'Auvergne ! Hautes Terres tourisme est à la recherche d'un.e expert.e. de territoire (H/F) à temps complet pour renforcer son équipe accueil d'avril à mai et pour assurer un accueil de qualité et l'animation touristique à Allanche Missions Au sein d'une équipe jeune et performante, vous participez de manière transversale - comme tous les collaborateurs - à la vie de l'Office de tourisme pour proposer un accueil de qualité aux visiteurs et aux habitants, tout en vous impliquant dans l'organisation de la Fête de l'Estive à Allanche. Vos missions : - Accueil, information et conseil touristique en face à face et téléphonique, courrier et courriel - Animation de pots de bienvenue - Impression et diffusion à la demande des brochures touristiques (guides hébergements, restaurants, animations, etc.) à l'aide d'un logiciel métier spécifique - Vente active de produits "boutique" et de produits "billetterie" au comptoir, à l'aide du logiciel de gestion[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Caf des Côtes d'Armor recrute un.e Chargé.e de Conseil et de Développement Social intervenant sur le territoire de Saint Brieuc Armor Agglomération et Leff Armor Communauté. Il/elle sera intégré.e dans une équipe de 8 conseillers territoriaux. Mission/Activités Le/la Chargé.e de Conseil et de Développement Social accompagne le développement de services en faveur des familles autour des différents champs d'action de la Caf : petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité, handicap, vie sociale, accès aux droits, etc. Pour cela, il/elle accompagne les collectivités dans la définition et l'écriture de leur projet de territoire. Il/elle est l'interlocuteur de proximité des partenaires de la Caf et des gestionnaires de service aux familles (collectivités, associations, entreprises.). Il/elle instruit les demandes et donne un avis pour un passage des dossiers en commission d'action sociale. Le/la Chargé.e de Conseil et de Développement Social contribue au développement social, par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux problématiques identifiées sur le territoire. Profil recherché : De Bac +3 (Licence) à Bac +5 (Master) en développement[...]

photo Directeur / Directrice d'école de musique

Directeur / Directrice d'école de musique

Emploi Enseignement - Formation

Saône, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 2014, l'École de Musique intercommunale du Plateau a pour mission l'enseignement musical et l'animation du territoire de Besançon Sud plateau. Ses 15 salariés accueillent chaque année 250 élèves de 4 à 80 ans. 15 disciplines sont enseignées pour un total de 3500 heures d'enseignement par an. L'école organise entre 10 et 15 concerts par an. Sous la responsabilité du CA et en relation constante avec les bénévoles du bureau, la personne recrutée sera chargée du fonctionnement général de l'école, de l'application des obligations légales, des relations avec les parents d'élèves et du management de l'équipe de salariés. Plus précisément, ses responsabilités et ses missions s'exercent dans les 4 domaines suivants : 1. Encadrement et organisation. - Animer et accompagner l'équipe de professeurs et de permanents (recrutement, entretiens professionnels, plan de développement des compétences, veille sur les évolutions de la convention collective.). - Définir et organiser la procédure d'inscription des élèves, mettre en place l'emploi du temps de l'ensemble des enseignants de l'école et gérer les salles. - Veiller à la bonne organisation des cours et des remplacements le cas[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

L'Agglomération du Pays de l'Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C'est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles. La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d'Action Sociale et un service Enfance Jeunesse. Le service Jeunesse gère onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance. Structures extrascolaires : 8 espaces jeunes sur toutes les communes du territoire, Palavas-les-Flots, La Grande-Motte, Mauguio, Valergues, Saint Aunes, Mudaison, Candillargues et Lansargues. Plusieurs mini-séjours et séjours sont également organisés pour les enfants et adolescents. Structures périscolaires : 11 accueils de loisirs périscolaires sont situés dans les[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - CDD 3 mois - temps plein Service PASSREL - Site de REDON Mission principale du poste : Dans le cadre du développement de son dispositif d'accompagnement social lié au logement sur le territoire de Redon, l'AIS 35 recherche un travailleur social au sein de son équipe PASSREL « Promouvoir l'Autonomie par le Soutien d'un Service Relais au Logement ». Rattaché au Pôle Hébergement Logement de l'AIS 35 et en lien étroit avec les partenaires de territoire, vous assurez, principalement lors de visites à domicile, l'accompagnement personnalisé de personnes en difficulté dans le domaine du logement : personnes accédant au logement, souhaitant se maintenir dans le logement ou personnes hébergées de façon temporaire. Vous aurez pour missions de : Favoriser la mise en place d'une relation d'accompagnement dans le domaine du logement : vérification de l'adhésion des personnes, expression des besoins, projection des objectifs dans le cadre d'un contrat Evaluer les situations et proposer un accompagnement individuel adapté en lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire (gestion budgétaire et administrative, gestion[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé Asclepios est l'association des professionnels de santé libéraux des communes autour d'Amboise, Bléré et Montrichard. Elle a pour mission l'amélioration de la santé de la population de son territoire, au travers l'accès aux soins, l'amélioration des parcours de soins, la prévention, l'attractivité du territoire pour les professionnels, la qualité des soins. La CPTS recrute un secrétaire (H/F) pour des missions administratives de la CPTS ASCLEPIOS : en lien avec les élus du conseil d'administration et les autres salariés. Missions et Activités - Gestion des mails et du courrier - Gestion des appels téléphoniques - Achat de matériel et gestion de commandes - Gestion comptable : cahier recettes/dépenses, préparation du budget prévisionnel avec le trésorier, soutien au pilotage du budget réalisé au cours de l'année - Organisation logistique des projets avec des patients et des professionnels de santé : réservation des locaux, traiteurs, gestion des inscriptions, gestion des listes d'émargement, rédactions de courriers de convocation. - Suivi statutaire de l'association - Mise à jour du répertoire des professionnels[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

- Organise, coordonne et évalue l'activité des personnes qui lui sont rattachées (AS SSD, CESF et assistant.e administratif.ve en travail social) : régulation de l'activité et répartition de la charge de travail, objectifs globaux d'action sociale, objectifs personnels, évaluation des résultats attendus, gestion RH dont entretien professionnel, développement des compétences par la formation, cycles de travail, télétravail, suivi des congés,. - Participe au recrutement des équipes, planifie l'accueil de stagiaires et veille à l'acquisition des compétences avec le référent professionnel de stage - Il.elle veille à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et sécurité au travail concernant les professionnels sous son autorité et alerte le Responsable territorial des Solidarités (RTS) et le Responsable territorial accueil (RTA) en cas de dysfonctionnement logistique ou en cas de non-respect des règles et procédures d'hygiène et de sécurité. - Elabore et assure le plan d'intégration dans l'équipe des nouveaux agents - Mobilise les professionnels de son équipe dans leur contribution aux groupes de travail et leur participation aux projets menés au sein de la MDS, du territoire[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Architecture

Longlaville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Centre interdisciplinaire de ressources, d'études, de recherches et de conseil partenarial et indépendant, l'agence a pour objet, dans un souci de cohésion territoriale, et d'harmonisation et de cohérence des politiques publiques et des projets de ses membres : - l'observation de leur territoire commun, y compris transfrontalier ; - l'élaboration, le suivi et la mise en œuvre de programmes d'études, notamment prospectives, permettant la définition de politiques d'aménagement, et de développement ; - la préparation de projets de territoire ; - l'accompagnement des coopérations transfrontalières. Missions et activités Composée d'une équipe pluridisciplinaire, l'agence recherche actuellement son/sa prochain(e) Secrétaire administratif(ve) qui travaillera en appui du Directeur général, de la Directrice administrative et de tous les collaborateurs de l'association avec pour principales missions (liste non exhaustive) : Participation à gestion administrative de l'agence - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Appui à l'établissement des documents partenariaux/conventions - Emission des appels à participation des membres et saisie sur la plateforme Chorus[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Pontgibaud, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Culture, Tourisme et Vie Associative, le/la coordinateur(rice), en collaboration avec la référente du réseau de lecture publique intercommunal, aura pour mission d'assurer le bon fonctionnement et la gestion du réseau sur l'ensemble du territoire. LES MISSIONS : - Participer à la politique de développement de la lecture publique, avec les ressources locales et en lien avec la Médiathèque Départementale du Puy-de-Dôme - Accompagner la gestion d'équipe et son management - Participer à la politique documentaire du réseau de lecture par le traitement, le classement, la valorisation et circulation des documents (équipement des collections, catalogage, acquisitions, navette d'échange des collections.) - Participer au déploiement du logiciel de gestion/portail Syrtis sur l'ensemble du réseau et aux actions de médiation reliées - Accompagner les bénévoles et faciliter leur autonomie - Organiser les animations des médiathèques/bibliothèques pour tous les publics et en les coordonnant sur le territoire en partenariat avec les bénévoles - Appui administratif à la gestion du service de réseau de lecture (rapport statistiques, procédures,[...]

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Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Immobilier

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un-e Chargé-e des demandes d'intervention techniques pour assurer les tâches suivantes : - Traitement des demandes d'interventions techniques. - Suivi technique des sinistres de son territoire avec l'appui du Responsable technique de l'agence. - Suivre et contrôler les interventions des entreprises intervenant sur son territoire : mettre en œuvre les marchés et contrats d'entretien, réaliser et suivre les commandes de travaux, signaler toutes difficultés (retard, délai, prestation) pour prendre toutes les mesures nécessaires à la bonne exécution des contrats et des marchés. - Veiller à la qualité des prestations en matière de propreté et d'hygiène (contrôle qualité) et mettre en œuvre des actions pour la maintenir ou l'améliorer. - Suivre l'exécution du budget d'entretien courant sur son territoire en optimisant le rapport travaux / qualité. - Participer au service d'urgence. Profil : bac + 2 économie de la construction. Formation d'Agent d'entretien du bâtiment ou bonnes connaissances des métiers du second œuvre du bâtiment. Bonnes connaissances de l'outil informatique bureautique (Outlook, Word et Excel). Sens du service client. Permis B exigé. Travail[...]

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Responsable de site immobilier

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Piloter et manager les équipes qui vous sont rattachées (Chargés de Résidences) en veillant à la bonne coordination entre les différents métiers du territoire, ainsi que la bonne transversalité avec les différents départements. - Garantir la qualité du service rendu aux habitants en matière d'entretien et de réparation du patrimoine au sein du Territoire. Piloter l'activité, l'atteinte des objectifs, le respect des processus et en assurer le reporting. - Piloter et optimiser l'activité de remise en état des logements vacants. - Assurer la relation courante avec les entreprises et prestataires, participer à l'évaluation fournisseurs et en assurer la notation. - Veiller à la bonne utilisation des moyens et budgets alloués. - Contribuer à la politique patrimoniale du territoire en lien avec le Pôle Patrimoine et plus particulièrement le technicien du patrimoine. - Participer à la représentation de l'organisme auprès des interlocuteurs locaux.

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène recrute : - Poste à 35h00 modulées en fonction du service - Contractuel 1 an (cadre d'emploi des animateurs territoriaux), Catégorie B - Poste basé à La Séauve sur Semène et sur l'ensemble du territoire Loire Semène - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Titres restaurants Vous participerez à la mise en œuvre des actions liées à la jeunesse dans le cadre de la CTG, et des actions d'animation, de prévention et d'accompagnement sur le territoire dans le cadre du CISPD (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance). Vos missions principales seront : - Mettre en œuvre, organiser, planifier et animer des actions éducatives, d'accompagnement, et de prévention, définies dans le plan de mandat 1- Coordination des projets jeunesse Superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets dédiés aux jeunes conformément aux objectifs de la CTG et du CISPD. Assurer la liaison avec les partenaires locaux, les associations, les établissements éducatifs et autres acteurs clés. Participer activement à la recherche de partenariats et coordonner leurs interventions. Assurer le relationnel usagers/partenaires/équipes/coordonnateurs 2-[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Dompierre, 61, Orne, Normandie

Sous l'autorité du Président de l'association, vous êtes chargé(e) du fonctionnement de la structure, et du montage administratif, technique et financier de ses projets. Votre objectif principal est de mettre en œuvre un projet marchand pérenne, ayant comme support le patrimoine industriel local, permettant de développer l'attractivité du territoire. Vos missions : - Animer les projets : définition des projets, montage administratif, établissement des budgets d'investissement, recherche de financements publics et privés, participation au montage et au suivi techniques des projets, évaluation des actions et proposition d'améliorations... - Piloter la structure : coordination des bénévoles, lien avec les partenaires, préparation des réunions, suivi administratif, gestion du budget de fonctionnement, organisation de l'accueil des publics au musée et sur les sites (plannings)... Télétravail partiel possible - Horaires à définir

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Cohésion sociale et politique de la ville : Un CHARGE DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La direction Cohésion sociale et politique de la ville est composée de 9 agents, dont 3 agents au sein du service Politique de la ville (conception, mise en œuvre et participation à des projets de développement local et social, dans l'objectif de dynamiser le quartier prioritaire du Perrier - Livron - Château Rouge : Contrat engagement quartier 2030, Cité éducative, PRE, NPNRU, etc.), et 5 agents au sein de l'Espace de vie sociale (structure ouverte à tous et agréée par la CAF de Haute-Savoie, visant à œuvrer pour la vie de quartier, l'animation collective, et l'appui vers l'accompagnement individuel). Récemment créée, la direction Cohésion sociale et politique de la ville porte également le projet de création d'une maison de quartier - centre socioculturel au cœur du quartier du Perrier à l'horizon 2026, en cogestion avec la MJC MPT d'Annemasse - ce nouvel équipement a vocation à rayonner sur l'ensemble du territoire, et plus spécifiquement sur les quartiers du Perrier et de Romagny. Placé[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la transition énergétique ? Vous avez à cœur de sensibiliser, accompagner et former les acteurs du territoire aux énergies renouvelables ? Rejoignez nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu des enjeux liés à la transition écologique et souhaitez y contribuer activement, - Vous possédez des compétences techniques en énergies renouvelables et aimez les partager avec pédagogie, - Vous recherchez un poste polyvalent mêlant études, accompagnement, animation et formation, - Vous privilégiez la qualité et le sens donné à votre travail plutôt qu'une pression sur les chiffres. - Vous aimez rencontrer de nouveaux interlocuteurs, communiquer et adapter votre discours à différents publics - Vous appréciez l'autonomie mais tout autant le « travailler ensemble » et l'échange avec vos collègues. - Vous êtes intéressé par le fait de vous former à devenir formateur si ce n'est pas déjà le cas. - Vous attachez de l'importance à l'engagement sociétal que porte la structure à laquelle vous appartenez, - Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans une structure dynamique[...]

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Valoriste

Emploi Immobilier

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre du développement de l'offre de service de recyclerie sur le territoire Nord Vaucluse, deux postes de valoristes sont à pourvoir au sein du Pôle Habitat pour collecter et valoriser les objets de réemploi. 2 Postes basés à Orange. VOTRE MISSION Vous contribuez au traitement des encombrants, vous collectez, triez et valorisez les objets de réemploi et gérez leur redistribution. Vous favorisez au quotidien une démarche de sensibilisation sur les éco-gestes et la valorisation de l'activité de réemploi. Vos missions principales : - Traiter les encombrants sur un territoire défini (évacuation et mise en déchetterie, collecte des objets de réemploi) en complément des services publics en matière de déchets - Intervenir, au besoin, sur l'évacuation du mobilier et des encombrants des logements récupérés vides ou occupés (décès, expulsion.), sur un territoire défini, et gérer l'activité de garde meuble - Trier et recycler les objets et meubles de réemploi collectés dans les résidences et/ou les dons spontanés de particuliers et de partenaires - Effectuer un premier diagnostic ou test des produits entrant selon le protocole défini - Approvisionner[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre du projet fédéral, le/la chargé(e) de mission développe l'action de Familles Rurales en faveur des familles. Plus précisément, vous : Vous serez en charge d'accompagner les associations locales gestionnaires de service sur un territoire. Vous aurez la mission d'initier et de développer la vie associative locale et d'accompagner les associations locales dans l'organisation de leurs services. Accompagnement à la vie associative des associations locales : - Accompagne la vie associative : gouvernance, vie juridique, accueil et stratégie de renouvellement des bénévoles - Réalise le diagnostic partagé avec tous les acteurs locaux qui détermine la spécificité, atouts, faiblesses, axes de développement du territoire - Présente une méthodologie et une stratégie en termes de : développement, de création de service(s) et d'associations, d'accompagnement personnalisé de chaque association sur son secteur - Appui à la fonction employeur dont la formation (salariés et bénévoles) - Appui à la gestion financière - Développement de projets en lien avec tous les publics : aide au montage de dossiers des projets locaux et intercommunaux - Accompagnement des professionnels[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations (DO), le/la Responsable Territorial.e (RT) participe au pilotage du déploiement du programme Défi Jeunesse (DJ) et au développement des relations institutionnelles à l'échelle de son territoire. Il/Elle contribue à la bonne mise en œuvre du projet de recherche, d'évaluation au sein de l'association. Il/Elle reporte à la DO, est en lien avec les coordinateurs territoriaux (CT), l'équipe partenariats. Il/Elle accompagne les coordinateurs territoriaux (CT) à leur montée en compétence et notamment à l'efficacité opérationnelle. Il/Elle pourra être en lien direct avec la Déléguée Générale pour les sujets d'agréments. Relations institutionnelles En lien avec la DG, DO et DAF, aider au positionnement de l'association comme acteur incontournable de l'égalité des chances dans l'éducation auprès des acteurs publics. - Participer à l'obtention des agréments Education Nationale régionaux - Permettre une rencontre avec les rectorats des académies dans lesquelles nous sommes présents - Tisser et entretenir des relations avec : - Les préfets délégués à l'égalité des chances ; - Les cités éducatives ; - Les DSDEN, les départements[...]

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Technicien / Technicienne Conseil aux agriculteurs

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, à compter du 2 mai 2025 : Un(e) Technicien(ne) animateur(trice) MAEC (Mesures Agro-Environnementales et Climatiques) Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, du Responsable du Département Productions Végétales et du Responsable de la cellule Environnement, le ou la candidat(e) sera en charge de : MISSIONS: - Accompagnement des bénéficiaires dans la contractualisation des Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC) et aides à l'agriculture biologique (PAC 2023-2027) sur le territoire de La Réunion - Mise en œuvre d'actions d'animation, de communication et de sensibilisation des exploitants agricoles du territoire, - Mise en œuvre d'une démarche partenariale avec les administrations et les financeurs dans le cadre de la coordination du dispositif MAEC à La Réunion - Contribuer à consolider et affiner les MAEC du catalogue inter-DOM sur le territoire de La Réunion - Suivre et évaluer les contractualisations MAEC PROFIL; - BTS agricole minimum ou Licence professionnelle dans le domaine de l'agriculture - Expérience en animation territoriale[...]

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Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR NORD (H/F) CDI - basé à Nogent-sur-Seine (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Léger-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le contrat ADULTE RELAIS est un dispositif spécifique qui répond à trois conditions : Être âgé.e de 26 ans ou plus - Etre inscrit.e sur la liste des personnes en recherche d'un emploi. Missions : Dans le cadre du projet associatif du centre social, vous serez intégré(e) dans une équipe d'animation au sein du secteur jeunesse : -Anime le pôle Jeunesse dans une démarche participative, implicative des jeunes et de soutien aux initiatives et projets de jeunes. -Anime un Espace Accueil Jeunes sur le territoire. -Participe à l'animation d'une plateforme sur les questions de jeunesse sur le territoire. -Participe à l'animation de la PS Jeunesse sur le canton de Coulounieix-Chamiers. -Anime une veille sociale sur les questions de la jeunesse en lien avec les jeunes et les partenaires en inscrivant son action dans une dimension de partenariat local en animant une plateforme partenariale jeunesse sur le territoire. -Elabore, conduit et évalue des actions en direction des jeunes, sur toute la commune, en accompagnant les projets des jeunes dans une démarche participative à travers des actions individuelles et collectives. -Favorise l'implication et l'expression des jeunes en[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation du poste : Poste créé dans le cadre d'un appel à projet intitulé « organisation d'accès aux soins en psychotraumatisme » pour le soutien des actions prévues dans le cadre de cette initiative. L'objectif est d'améliorer de manière significative l'accès aux soins pour les publics concernés. Mission générale : Améliorer l'accès aux soins sur le territoire du département du Jura dans le cadre du psychotraumatisme Déployer sur le territoire (Jura Sud) et /ou renforcer les consultations en psychotraumatisme existantes (Jura Nord) Missions principales : Mettre en place de groupes thérapeutiques pour les réfugiés, souffrant d'un état de stress post traumatique : Analyser les besoins cliniques, en lien avec les structures d'accueil (CADA, coopagir.) Echanger et construire ces groupes avec ces partenaires Animer les réunions à destination des potentiels participants Former une équipe de protection émotionnelle, des accompagnants qui seront référents de chaque participant avant-pendant et après les séances Mettre en place des outils de stabilisation émotionnelle en lien avec les partenaires Animation des groupes (avec autre thérapeute EMDR formé) Proposer des consultations[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Nancy avec mobilité à Lunéville (Remboursement des indemnités kilométriques) LA MISSION : Sur un territoire géographique défini: Contribuer au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Carrelage - Maconnerie

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Accompagnateur-ice Référent-e Savoie d'une coopérative d'activités et d'entrepreneurs des métiers du bâtiment - 32h Vous souhaitez rejoindre un projet engagé au sein d'une équipe dynamique ? Cabestan est une coopérative d'activité et d'emploi de plus de 350 entrepreneur.e.s en Auvergne-Rhône-Alpes, qui mutualisent des moyens et des services pour créer et développer leurs activités économiques dans les métiers du bâtiment, au sein d'un collectif qui partage des valeurs fortes et incarnées de coopération, de collectif et d'autogestion. L'accompagnement des entrepreneur-e-s est organisé par territoires et est assuré par une équipe support de 32 personnes : comptabilité, accompagnement de l'activité, social, santé et paie, administratif, formation et prévention. L'accompagnement se fait en lien étroit avec la comptabilité et les chargés de formation, le service Santé, Social et Conditions de Travail et l'administratif. Dans le cadre d'un remplacement, Cabestan recrute un-e Accompagnateur-ice Référent-e pour la Savoie, au sein d'un pôle de huit personnes. MISSIONS Accueil des prospects - Accueillir les porteur-ses de projet : réunions d'information collectives et/ou entretiens[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association Education et Formation recrute en CDD, pour une durée de 9 mois, un.e Formateur.trice Accompagnateur.trice exerçant ses missions principalement sur les sites de Hauts de Rouen / Saint-Etienne-du-Rouvray dans le cadre d'un contrat temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires annualisées. Selon CCN des OF et selon expérience à partir du niveau D1 coefficient 202 palier 9 soit 2 059 € jusqu'au niveau D2 coefficient 220 palier 12 soit 2 263 € brut mensuel pour un temps plein. Mission : Principales missions : Rattaché(e) au responsable du dispositif, vous aurez en charge l'animation et le pilotage du Guichet Unique du dispositif #AVENIR Rouen, interface clé entre les bénéficiaires et les acteurs du territoire. Accueil et information des publics : Accueillir les publics orientés par les partenaires territoriaux, présenter clairement le dispositif #AVENIR Rouen et informer sur les possibilités offertes. Validation des besoins et des candidatures : Évaluer la pertinence des besoins en formation des publics reçus et valider leur adéquation avec l'offre du dispositif. Coordination et visibilité territoriale du Guichet Unique : Participer activement à la[...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Direction des Ressources Numériques de Territoire (DRNT) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Tarn et Garonne recrute 1 Technicien Informatique. Le GHT est constitué des Centres Hospitaliers de Montauban, Castelsarrasin-Moissac, Caussade, Nègrepelisse et Valence d'Agen. La Team DRNT est en pleine évolution pour répondre aux enjeux de convergence des systèmes d'Information du GHT : - Remise à niveau du système d'information pour répondre aux attentes grandissantes des professionnels - Accélération du virage numérique des établissements, notamment pour répondre aux enjeux des programmes HOP'En et Ségur Numérique Le Centre Hospitalier est engagé dans plusieurs projets de transformation majeurs : - Projet d'établissement 2022-2026, qui comprendra le nouveau Schéma Directeur du Système d'Information pour les 4 années à venir - Reconstruction de l'Ehpad - Construction du nouvel Hôpital de Montauban, prévu pour une ouverture en 2030 Positions hiérarchiques : N+3 :Responsable du système d'Information N+2 :Responsable Pole Infrastructure Technique N+1 :Administrateur Poste de travail et support Nous recherchons un technicien informatique pour rejoindre notre[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le DHUA a une capacité de 137 places pour familles avec enfants, couples sans enfant et personnes isolées. Il est organisé en plusieurs appartements partagés répartis sur différentes communes du Val d'Oise : Argenteuil, Soisy-Sous-Montmorency, Sannois, Montigny, Andilly, Sarcelles. Le Travailleur social est placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Il/elle rejoint une équipe interdisciplinaire composée de travailleurs sociaux (ES, AS, CESF), d'une coordinatrice, ainsi que ponctuellement d'une psychologue et d'une éducatrice de Jeunes enfants. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer un accompagnement socio-éducatif global de 10 à 14 ménages dans les dimensions[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Besançon avec mobilité régulière départementale (Remboursement des indemnités kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour[...]

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité partagée de la Directrice du pôle Solidarités et services à la population et du Directeur politique de la ville, habitat et logement vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique de la ville retenue en collaboration avec les partenaires internes et externes et de mettre en œuvre la politique définie en matière de santé dans le cadre du volet de la cohésion sociale. Vos principales missions seront : 1) Animation générale, pilotage et coordination du contrat de ville : - mettre en œuvre, animer et évaluer le volet cohésion sociale du contrat de ville, - coordonner et assurer l'animation de réseaux d'acteurs locaux dans une approche pluridisciplinaire et transversale, - assurer un appui technique aux porteurs de projets sur les différentes thématiques abordées dans le contrat de ville, - contribuer à la mise en œuvre de la participation des habitants et des acteurs ainsi qu'à l'émergence de nouveaux projets, via la prospection, la sensibilisation et la mobilisation de nouveaux acteurs. 2) Appel à projet annuel du contrat de ville : - assurer le suivi et la mise en œuvre de l'appel à projet annuel en lien avec les élus et les services de l'Etat (DDETSPP,[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Economie - Finances

Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France

Impulsions Métropole Sud recrute un référent(e) social(e) accompagnement global RSA, titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Économie Sociale Familiale ou d'Assistant de Service Social pour un contrat à durée déterminée du 1er juin 2025 au 31 mai 2026. Vos missions seront les suivantes : Contractualisation de 100 allocataires du RSA habitants les Weppes : - Accueillir en entretien individuel, ou en entretien tri-partite, avec un agent France Travail, tout public allocataire du RSA orienté par le Département du Nord et France Travail - Réaliser, en binôme avec un agent France Travail, un état des lieux de la situation socio-professionnelle du public, via le référentiel national de diagnostic d'accompagnement - Etablir le contenu, le plan d'actions et les engagements du Contrat d'Engagement Réciproque (CER) du public en accord avec le binôme France Travail, - Formaliser la contractualisation du public et en assurer le suivi administratif et pédagogique via la mise à jour quotidienne du logiciel Parcours Solidarité (formation par le Département) - Assurer les entretiens, les bilans et les démarches administratives nécessaires à la tenue, au renouvellement, à la sortie[...]

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Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du projet de la délégation, vous assurez le développement, l'animation et l'accompagnement des équipes dans leurs actions auprès d'un public en situation de précarité sur le territoire du Bassin de la Marne au sein du département. Pour cela, vous : - accompagnez les acteurs sur ces territoires et contribuez à créer de nouvelles dynamiques. - apportez un soutien aux bénévoles dans leur engagement et dans la mise en œuvre de leurs missions - veillez au développement de projets et de démarches d'animation/d'actions collectives et participatives avec les personnes en situation de précarité. - visez l'autonomie des équipes locales dans leurs actions quotidiennes et dans un esprit participatif et collectif. - permettez la capacité à agir des acteurs et des équipes en s'appuyant sur une vie de territoire (interactions entre les équipes) et favorisez différentes formes d'engagements solidaires. - portez attention au développement du partenariat (associatif, institutionnel, ecclésial) Vous contribuez à l'animation globale de la délégation : - En lien avec l'équipe permanente et les bénévoles impliqués, vous portez également l'animation d'une thématique : "de la rue[...]

Ressources supplémentaires